
EVALUACIÓN PSICODIAGNÓSTICA
La evaluación tiene como objetivo el diagnóstico sobre si determinados comportamientos, actitudes o aptitudes son normales o patológicos. Por medio de entrevistas y de la realización de pruebas psicodiagnósticas se obtiene la información necesaria para que un experto la analice posteriormente.
La finalidad de esta evaluación puede ser:
• La presentación de informes judiciales o académico-laborales (baja laboral, cambio de turno de trabajo, procesos de custodia, derivación a aulas de Pedagogía Terapéutica-PT…)
• Obtener un diagnóstico sobre inteligencia, personalidad o problemas de conducta.
• En algunos casos, el inicio de terapia.