EVALUACIÓN PSICODIAGNÓSTICA

La evaluación tiene como objetivo el diagnóstico sobre si determinados comportamientos, actitudes o aptitudes son normales o patológicos. Por medio de entrevistas y de la realización de pruebas psicodiagnósticas se obtiene la información necesaria para que un experto la analice posteriormente.

La finalidad de esta evaluación puede ser:

• La presentación de informes judiciales o académico-laborales (baja laboral, cambio de turno de trabajo, procesos de custodia, derivación a aulas de Pedagogía Terapéutica-PT…)

• Obtener un diagnóstico sobre inteligencia, personalidad o problemas de conducta.

• En algunos casos, el inicio de terapia.